SERVIÇOS
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Atende a Portaria nº 3214/78 da NR - 9, e tem como objetivo a elaboração de um programa que resulta na proposta de ações preventivas e ou corretivas para eliminação e neutralização e ou redução dos riscos ambientais e ocupacionais.Visa a preservação da saúde e da integridade dos trabalhador, através da antecipação, reconhecimento, avaliação e conseqüente controle da ocorrência de riscos ambientais existentes ou que possam vir a existir no ambiente de trabalho, tendo em consideração a proteção do meio ambiente e dos recursos naturais.
Confecção, implantação e acompanhamento.
Aplicável a empresas do ramo da construção civil.
Confecção, implantação e acompanhamento.
Aplicável a empresas do ramo da Mineração. Nele estão incluídos os risco ergonômicos e de acidentes, o
que não acontece com o PPRA e PCMAT.
Confecção, implantação e acompanhamento.
Assessoria no acompanhamento quanto à periodicidade dos exames e cumprimento do programa.
Empresas onde o nível de ruído esteja acima do limite de tolerância, independente do número de empregados. Aplicável a empresas de todos os ramos de atividade.
Implantação e acompanhamento.
Empresas onde as concentrações de agentes químicos estejam acima do limite de tolerância independe do número de empregados. Aplicável a empresas de todos os ramos de atividade.
Implantação e acompanhamento.
Visa a proteção da saúde dos trabalhadores dentro das empresas. A constituição de órgãos dessa natureza dentro das empresas foi determinada pela ocorrência significativa e crescente de acidentes e doenças típicas do trabalho em todos os países que se industrializaram.
Desde a organização da eleição até o curso para OS MEMBROS.
Tem por objetivo observar e relatar as condições de risco no ambiente de trabalho, visando a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho na mineração, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a segurança e a saúde dos trabalhadores.
Desde a organização da eleição até o curso para OS MEMBROS.
Tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças relacionados ao trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida do trabalhador.
Desde a organização da eleição até o curso para OS MEMBROS.
O Perfil Profissiográfico Previdenciário – PPP, é o documento histórico-laboral, individual do trabalhador que presta serviço à empresa, destinado a prestar informações ao INSS relativas a efetiva exposição a agentes nocivos que entre outras informações registra dados administrativos, atividades desenvolvidas, registros ambientais com base no PCMSO (NR-7) e PPRA (NR-9).
Definir e controlar a distribuição.
- Análise de acidente de trabalho;
- APT (Análise Preliminar Tarefa);
- Auditorias SSO;
- Controle de documentos para permissão de trabalho para prestadores de serviço;
- Elaboração de procedimentos de SSO.
- Implantação de programas e campanhas de prevenção de acidentes;
- Implantação DSS - Diálogo Diário de Segurança;
- Inspeções de segurança (fornecimento check list);
- Mapeamento e controle dos equipamentos de combate à incêndio;
- Organização de SIPAT;